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LAS PROPUESTAS DEL PLAN · SALARIOS

Más ingreso por tu trabajo.

Que tu trabajo rinda más. Descubrí cómo podrían mejorar tus ingresos con menos descuentos y una participación en las ventas de tu empresa.

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Un ejemplo para trabajadores del sector privado.

Quiero entender cómo funciona

El ejemplo inicial supone descuentos personales del 17% hoy y del 6% con el Plan, Ganancias $0 y sueldos iguales al tuyo en la nómina de referencia. Son supuestos editables, no datos de tu empresa.

De dónde sale la mejora

La mejora combina la reducción de tus descuentos personales, el cambio previsto en Ganancias cuando corresponda y tu parte de la TCS. El ahorro de contribuciones patronales permanece en la empresa y no se suma a tu bolsillo.

Tu recibo

Los porcentajes excluyen Ganancias y el aporte voluntario cargados por separado. El ejemplo supone Ganancias salarial eliminada con el Plan. Revisá los conceptos de tu recibo para no contarlos dos veces.

Mi empresa

La categoría de empresa orienta el ejemplo. El reparto real depende de las ventas y de cuánto representa tu sueldo bruto dentro de la masa salarial. La TCS se agrega al pie de las facturas y se distribuye por el sistema.

TCS mensual individual = 2% × ventas anuales ÷ 12 × tu sueldo bruto ÷ masa salarial mensual

Qué cambia con el tiempo

La masa salarial incluye aumentos y nuevas contrataciones. Más ventas hacen crecer el fondo; más trabajadores pueden cambiar cuánto recibe cada uno. La trayectoria usa crecimiento uniforme compuesto y no contempla estacionalidad.

Los totales anuales suman los meses 1 a 12. El aguinaldo debe calcularse aparte; no se multiplica automáticamente la TCS por trece.

Un ejemplo que permite comprobarlo

Con ventas anuales de $600 millones, el fondo mensual de TCS es de $1 millón. Si tu sueldo es $1 millón sobre una nómina de $10 millones, recibís $100.000 de TCS. Con ventas 10% mayores y la misma participación, recibís $110.000.

Fuentes y alcance

Base Maestra OT001 v57: D-13 (regla del Plan), D-14 a D-17 y F-138 (contexto de ingresos); hoja Caso Representativo PATRIOTAS (ejemplos metodológicos, no promedios oficiales).

Consultar INDEC · distribución del ingreso, primer trimestre de 2026 ↗

La encuesta cubre 31 aglomerados urbanos. La diferencia de ingresos entre empleo formal e informal no se aplica como aumento automático. Las referencias empresariales combinan poblaciones y períodos distintos: sirven para explorar, y se reemplazan al ingresar tus datos reales.

Consultar datos y definiciones vigentes del Plan

Más ingreso. ¿Y mejores precios?